领导说，项目交给他放心；职工说，跟着他干舒心；同事说，和他配合开心，他就是张强，油气公司经理。立足生产一线13年，他从地质勘探钻工一步一步成长为单位青年骨干力量。他荣获自然资源部青年科技人才（地质找矿方向）、省直机关“青年岗位能手”、安徽省煤田地质局“劳动竞赛先进个人”、“学术带头人”、“劳动竞赛标兵”、“优秀项目经理”、“优秀师傅”等荣誉称号，在单位高质量发展中做出积极贡献，

队伍管理上，他以人为本。张强始终坚持营造和谐融洽的工作氛围，对项目职工严格要求的同时，他深入了解职工思想动态，积极倾听他们的需求，解决他们的困难。在2020年远赴山西省和陕西省开拓省外市场的过程中，面对项目距离远、条件艰苦以及施工经验不足等挑战，年轻职工情绪出现不稳定，他多次开展“开门纳言”谈心谈话，解决职工的顾虑，采纳合理化建议。鼓励他们增强勇气、树立信心。并及时开展“送温暖”活动，增强他们对单位对公司的认同感和归属感，团队在他的带领下在西北市场迅速站稳脚跟。

成本管理上，他以效益为目标。张强在处理工程合同时，总是展现出高度的专业性。不论合同金额大小，他都深入研究，与对方积极协商，力求为公司争取到最有利的价格。在工程项目启动前，他不仅会主动向其他经验丰富的队伍请教，还深入分析每个单项工程的资金需求，以便为施工生产提供精确且高效的决策方案。

安全管理上，他坚持警钟长鸣。张强牢记“安全生产，警钟长鸣”，他带领团队坚持高标准、严要求，严格遵守各项安全规章制度，确保项目顺利进行。为了保障项目职工的安全和健康，张强精心组织施工流程，全面部署安全措施，并认真落实安全制度，注重实效。在施工过程中，他根据施工进度和工序节点，召开安全会和技术交底会议，确保每位职工都明确自己的职责和安全要求。此外，他还定期组织应急演练和专项安全检查等活动，持续提升团队的应急反应能力和安全管理水平。他的团队始终保持高度警惕和专注，深入分析并识别危险源，采取有效的预控措施。他带领的油气公司施工至今未发生质量安全事故，201井队荣获安徽省2022年度“青年安全生产示范岗”。

工程管理上，他以绩效为目标。2020年8月中旬，张强带领团队远赴山西，为项目部的筹备工作倾注心血。他常驻施工现场，全面掌握施工动态，确保施工任务稳步推进。面对工程难点，张强展现出卓越的领导力，引导项目管理人员挖掘科技潜力，运用新技术、新工艺攻克难关，确保施工的高质高效。同时，他凭借多年在施工领域的钻探经验，成功克服了重重难题，实现了超设计时间的完井目标。在张强的带领下，团队深入研究浅层煤层气清水钻井的工艺技术体系，取得了显著成果。在五个多月的时间里，他们成功完成了4口新型多分支水平井组的钻探任务，实钻进尺达到18946米，水平进尺15373.26米。这一成绩不仅提前39天完成了钻井作业，还赢得了甲方和第三方的广泛好评，随后受邀到柳林区块施工。2022年4月28日，张强凭借出色的领导力和卓越的团队协作能力，成功引领机组职工打破了单日导向进尺和班组12小时导向进尺的纪录，分别创下了单日650米和单班372米进尺的优异成绩。不仅体现了他扎实的专业技术能力，更为整个团队树立了榜样，带动整个公司集体奋勇争先，开拓创新。

从参加工作时的一名普通钻工到劳动竞赛标兵，张强肩负着推动高质量发展、提升核心竞争力、开拓省外市场、培育新型管理模式、发挥大钻机优势和特色的重任，在工作中开拓进取，勇敢当先，一直走在安徽省煤田地质局改革发展的前列，先后开拓了河南新蔡铁矿钻探市场、芜湖和县亚洲最大石膏矿钻探市场、山西三交煤层气市场和陕西榆林钻井市场，均以优异的成绩完成安徽省煤田地质局重点工程。他所带领的年轻团队也发扬和继承着新时代安徽省煤田地质局精神，不断创新创造、追求卓越、艰苦奋斗，已成为发展的主力军、先锋的排头兵。

孙辉正/文